六安城市建設(shè)投資有限公司及所屬子公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘企業(yè)基本情況
六安城市建設(shè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市城投公司”）成立于2000年，公司注冊(cè)資本17.897億元人民幣，2009年進(jìn)行重組，主體信用評(píng)級(jí)AA+，主要是行使國(guó)有資本投資主體職能，負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金籌措，組織國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)，盤(pán)活城市資產(chǎn)，放大城市資產(chǎn)增量，優(yōu)化城市資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；
（二）堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。
三、招聘崗位與要求
六安城市建設(shè)投資有限公司及所屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員(詳見(jiàn)附件1)。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信；
（三）具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神；
（四）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件1），服從公司的統(tǒng)一分配。
“年齡要求”中“35周歲及以下”為“1989年4月30 日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。“崗位資格條件和要求”中“經(jīng)歷和業(yè)務(wù)要求”按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2025年4月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）不符合崗位選聘條件的人員；
（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員；
（五）受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的人員；
（六）因違規(guī)違紀(jì)曾被開(kāi)除公職或解除勞動(dòng)合同的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（七）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；
（八）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（九）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
五、招聘程序
主要包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、兩輪面試、背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告及網(wǎng)上報(bào)名
1.發(fā)布公告：通過(guò)“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年5月6日8:00—5月12日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年5月12日17:00之前登錄“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)在線報(bào)名表，并上傳報(bào)名所需的其他證明材料、電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm、高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb）。
每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并需使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。
3.報(bào)名須按要求上傳以下材料：
（1）下載《六安城市建設(shè)投資有限公司招聘人員報(bào)名表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)完成簽字后掃描成一個(gè)PDF文件上傳；
（2）提供有效身份證正反面照片；
（3）學(xué)歷（取得的所有大中專(zhuān)及以上學(xué)歷）、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(zhí)（職）業(yè)資格等材料，將以上材料掃描成一個(gè)PDF文件上傳；
（4）學(xué)歷證明材料：學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷證明材料，境外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料，將以上材料掃描成一個(gè)PDF文件上傳；
（5）工作經(jīng)歷證明材料：提供符合招聘崗位資格條件的詳細(xì)經(jīng)歷描述和相關(guān)證明材料（如社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同等）、相關(guān)證書(shū)（證件），將以上材料掃描成一個(gè)PDF文件上傳。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（二）資格復(fù)審
1.報(bào)考人員于2025年5月14日16:00前登錄“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。本次考試不收取考試費(fèi)用。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生于2025年5月16日登陸“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢(xún)通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審材料：
（1）填寫(xiě)完整的《六安城市建設(shè)投資有限公司招聘人員報(bào)名表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū)》；
（2）有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件；
（3）學(xué)歷（取得的所有大中專(zhuān)及以上學(xué)歷）、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、執(zhí)（職）業(yè)資格等材料原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷證明材料：學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或教育部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷證明材料，境外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料；
（5）工作經(jīng)歷證明材料：提供符合招聘崗位資格條件的詳細(xì)經(jīng)歷描述和相關(guān)證明材料（如社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同等）、相關(guān)證書(shū)（證件）。
現(xiàn)場(chǎng)審核原件，收取復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)資料審核未通過(guò)者取消面試資格。
3.招聘崗位與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，經(jīng)招聘單位研究同意，按實(shí)際人數(shù)確定。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其報(bào)名資格或聘用資格。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和提交相關(guān)材料，報(bào)名后應(yīng)保持關(guān)注報(bào)名平臺(tái)、手機(jī)動(dòng)態(tài)，保持手機(jī)暢通，逾期未按要求補(bǔ)充完善報(bào)名材料的視為自動(dòng)放棄。如因材料提供不全或工作經(jīng)歷描述過(guò)于簡(jiǎn)單等原因影響審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。未通過(guò)資格復(fù)審者不再另行通知。
（三）面試
1.第一輪面試
（1）資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)入第一輪面試，面試人員名單以及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)網(wǎng)站通知。考生需提前打印面試準(zhǔn)考證，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加第一輪面試的，視為自動(dòng)放棄資格。
（2）第一輪面試為專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試，面試主要考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維、解決實(shí)際問(wèn)題能力等，滿分為100分。
（3）根據(jù)第一輪面試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二輪面試人員。若同一崗位最后一名有多名考生成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入下一輪面試。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加第一輪面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加第一輪面試人數(shù)確定進(jìn)入下一輪面試人員，并在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com/)網(wǎng)站上公布。
2.第二輪面試
（1）通過(guò)第一輪面試人員方可進(jìn)入第二輪面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)網(wǎng)站通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加第二輪面試的，視為自動(dòng)放棄資格。
（2）第二輪面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。
（四）匯總成績(jī)
第二輪面試結(jié)束后，按照第一輪面試成績(jī)占50%、第二輪面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算考生總成績(jī)（總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)），根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照1:1的比例從高到低確定參加體檢和考察環(huán)節(jié)的人員名單，并在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”( http://wxpta.ahwxhr.com/)網(wǎng)站上公布。
（五）體檢
體檢須在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。
體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄體檢資格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試匯總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)2次。如候選人能提供近3個(gè)月國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表，可不重新體檢。
（六）考察
考察工作主要包括背景調(diào)查和人事檔案審核。背景調(diào)查主要了解掌握入圍人員思想政治表現(xiàn)、教育背景、工作履歷、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。人事檔案審核主要審核入圍人員的“三齡兩歷”信息真實(shí)性及檔案是否存在涂改造假等情況。因考察不合格或主動(dòng)放棄的，可根據(jù)面試匯總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行考察（遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。
（七）公示及聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單將在“皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)網(wǎng)站公示5天，公示無(wú)異議的將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照六安城市建設(shè)投資有限公司及所屬各子公司薪酬管理制度執(zhí)行，并按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)兩金。
七、其他說(shuō)明
（一）每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，投遞前請(qǐng)慎重選擇，因投遞多個(gè)崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責(zé)任自負(fù)。
（二）招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，對(duì)所填信息和提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因弄虛作假或隱瞞不報(bào)的，雖通過(guò)資格審查或聘用，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（四）招聘工作按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢(xún)電話：0564-3228890、3360647
監(jiān)督電話：0564-3360627
上述電話請(qǐng)于正常辦公時(shí)間（工作日8:00-12:00 14:30-17:30）撥打。
附件：
1.《六安城市建設(shè)投資有限公司2025年度公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表》。
2.《六安城市建設(shè)投資有限公司招聘人員報(bào)名表》
3.《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū)》
六安城市建設(shè)投資有限公司
2025年4月25日
